近期遇到許多身邊的友人或學生
在面臨服務對象不合理對待時的困境

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近期遇到許多身邊的友人或學生
在面臨服務對象不合理對待時的困境

自己一心一意的想幫助對方
心意卻未被重視與尊重
有些甚至會棄如敝履
還嫌嘮叨、打擾與厭煩

在學生進入職場前
我特別叮嚀他們一件事
一但你服務的對象，對你出現
「不尊重、不信任、不體諒」的態度時
就是該放手的時刻了

我們的存在
是要帶領著對方走過困境、突破現況
創造更好的未來與願景

這過程需要不斷的溝通與磨合
需要在彼此不困擾的狀況下互動與討論

是兩條一樣重要的平行線
而非上下從屬的關係

「付錢的不是老大」
「有付錢也不代表我該幫你」
這關係需要充分的互諒、互信與溝通

「尊重」是合作的開端
這也是我很常開玩笑的說
不是運動員選我，是我選運動員

一但我們答應服務
就一定會全力以赴的幫忙

因為要幫忙探索所有的風險
控管所有可能的變項
你的心，必須無罣、堅定

因此！提醒所有相關從業者
請找回屬於你的「主導權」

對有能力的人而言～
少一個顧客比多一個困擾還重要
我們也必須學習尊重對方的選擇
他的選擇也必須自行承擔

再者～當對方不在意、不願練的時候
你花再多心思、講再多話
做再多努力也枉然

緣份需要相互努力
有緣就一起拼、無緣就給祝福

人生～真的要簡單些！

#頻率一樣才能和奏出美妙的音樂
#頻率相異終究會擾人刺耳不舒服

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